1 ។ អភិវឌ្ឍការពង្រីកទីផ្សារនិងផែនការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មដោយផ្អែកលើការវិភាគទីផ្សារដែលមានស្រាប់និងការព្យាករទីផ្សារនាពេលអនាគត។

2 ។ ដឹកនាំផ្នែកលក់បន្តអភិវឌ្ឍអតិថិជនជាបន្តបន្ទាប់តាមរយៈបណ្តាញផ្សេងៗនិងបញ្ចប់គោលដៅលក់ប្រចាំឆ្នាំ។

3 ។ ការស្រាវជ្រាវផលិតផលដែលមានស្រាប់ហើយការព្យាករណ៍ទីផ្សារផលិតផលថ្មីផ្តល់នូវទិសដៅនិងដំបូន្មានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍផលិតផលថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុន។

4 ។ ទទួលខុសត្រូវចំពោះការទទួលបានការចរចាររបស់អតិថិជន / ការចរចារអាជីវកម្ម / ការណាត់ជួបគម្រោងនិងការចុះហត្ថលេខាកិច្ចសន្យាក៏ដូចជាការពិនិត្យឡើងវិញនិងការត្រួតពិនិត្យបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងដីកា។

5 ការគ្រប់គ្រងប្រចាំថ្ងៃរបស់នាយកដ្ឋានសំរបសំរួលការដោះស្រាយស្ថានភាពការងារមិនធម្មតាត្រួតពិនិត្យហានិភ័យក្នុងដំណើរការអាជីវកម្មធានានូវការបំពេញការបញ្ជាទិញឱ្យបានរលូននិងការប្រមូលបានទាន់ពេលវេលា។

6 ។ រក្សាភាពសមិទ្ធិផលនៃគោលដៅលក់របស់នាយកដ្ឋាននិងធ្វើការវិភាគនិងរបាយការណ៍ទៀងទាត់ស្តីពីការសម្តែងរបស់អ្នកក្រោមបង្គាប់ម្នាក់ៗ។

7 ។ បង្កើតប្រព័ន្ធជ្រើសរើសបុគ្គលិកការបណ្តុះបណ្តាលប្រាក់ខែនិងប្រព័ន្ធវាយតម្លៃសម្រាប់នាយកដ្ឋាននិងបង្កើតក្រុមលក់ដ៏ឆ្ន្រមួយ។

8 ។ បង្កើតប្រព័ន្ធនៃដំណោះស្រាយការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានអតិថិជនដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងអតិថិជនឱ្យបានល្អ។

9 ។ ភារកិច្ចផ្សេងទៀតដែលបានចាត់តាំងដោយថ្នាក់លើ។

1 ។ ទីផ្សារពាណិជ្ជកម្មភាសាអង់គ្លេសពាណិជ្ជកម្មអន្ដរជាតិបរិញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រឬខាងលើភាសាអង់គ្លេស 6 ឬខ្ពស់ជាងនេះដោយស្តាប់ការស្តាប់ការអាននិងជំនាញសរសេរខ្លាំង។

2 ។ ជាង 6 ឆ្នាំនៃបទពិសោធន៍នៃការលក់ក្នុងស្រុកនិងអន្ដរជាតិក្នុងនោះមានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងក្រុមជាង 3 ឆ្នាំនិងបទពិសោធន៍ក្នុងឧស្សាហកម្មបំភ្លឺ។

3 ។ មានសមត្ថភាពអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មរឹងមាំនិងជំនាញចរចាអាជីវកម្ម។

4 ។ មានទំនាក់ទំនងការប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អការគ្រប់គ្រងនិងជំនាញគ្រប់គ្រងបញ្ហានិងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់នៃការទទួលខុសត្រូវ។